常务副市长龙文敏原本打算借此机会将熊丰茂和赵潜龙一并拿下。
在他心里从来没有把熊丰茂当作自己人，若牺牲熊丰茂能搞趴赵潜龙，龙文敏一点都不介意。
只是他了解了事故的整个过程，知道赵潜龙在瞒报问题上几乎没有责任，就觉得自己没有必要大动干戈，只想草草把事情划个句号：“一场爆炸案暴露了管理上诸多漏洞，还有领导之间协调问题。”
“我认为要把危机转化为契机，及时着手调整和整顿，理清关系、强化管理力度，全面提升东义县领导班子的掌控水平和协调水平。”
说到这里，龙文敏脸色一沉，语气严厉地说道：“在此次事故处理中，以赵县长为首的县府部门没有发挥应有的作用，凡事反而是熊书记冲在最前面、宣传部门冲在最前面，县府各部门的担当到哪里去了？”
直言不讳批评了赵潜龙后，龙文敏又把矛头指向东义县公安局、消防、安监、市场管理等部门，同样还是指责赵潜龙领导不力。
赵潜龙假装认真听着龙文敏的指责，心里并不以为然。龙文敏这一次根本抓不住自己的把柄，现在这么说，只是帮助熊丰茂减轻压力顺便打击自己的威信而已。
“同志们，”市委书记任文彬作最后总结，“东义县发生如此严重失职事件，作为市委书记，我感到非常震惊、非常难过。”
“俗话说防患于未然、防微杜渐，试问各位做到哪一点？平时制定的规章制度、审批流程、预防措施、应急预案，仅仅供领导查阅和存档……”
说到最后，任文彬终于缓和语气，他事先已经与市长万雨华沟通好，决定家丑不外扬，内部低调处理。否则捅到省里的话，华光市也跟着没有面子。
至于处理，任文彬下达两点指示：
第一，熊丰茂作为县委书记，负有主要责任和领导责任，必须三天内向市委提交书面检查，要求内容翔实、反省深刻。
第二，县常委班子在爆炸案件发生后措施失当、沟通不畅，必须召开民主生活会展开批评和自我批评，人人都要发言，书面材料作为常委会记录附件。
听到这里，东义县所有常委心里高悬的石头重重落地。
华光市委还是决定保护东义县领导班子，处理方式是高高举起轻轻落下，表现出上级领导应有的气度。
只有熊丰茂觉得丢了面子，从离开市委大楼起一直沉着脸一言不发。
为表明态度，当于晚上，熊丰茂主持召开县常委班子民主生活会，每个人照着材料态度诚恳地进行了一番自我批评。
赵潜龙虽然没有做错什么，但鉴于龙文敏的态度，还是给自己找了三条问题，保证今后踏踏实实工作，不再犯类似错误。
会议上，每个常委的情绪都不太好，说话没精打采，缺乏往常的热情和主动，提供服务工作的工作人员私下打趣说这些领导如同在开追悼会。
本来的话，班子成员之间还要相互提意见，熊丰茂见大家精神不好，懒得发言，便右手一挥，黑着脸说“散会”！
检查上交后，熊丰茂还面临一桩让他非常头疼的事情。
第533章耿永元的心思
当初以现金方式发给受害家属的十五万元，原本承诺是县委的额外补助，与赔偿款没有关系。
受害者家属领取十五万元的附加条件是签订保密协议，但是有人已经跑到华光市公安局进行举报，从而揭开了熊丰茂打算隐瞒真相的盖子。
既然这些人违背了保密协议，县委方面当然可以不认账。
只是这些钱已经进入了人家腰包，想再吐出来谈何容易？
受害者家属们联合起来跑到县府大院门口拉起横幅闹事，要求赔偿款照给，十五万元不得包含在内。
六户人家总共九十万元，对于并不宽裕的东义县财政来说不是一个小数目。
熊丰茂有心赖账，但是知道眼下麻烦已经够大，万一这些人再跑到华光市委市府闹事，引发更大更恶劣的影响，后果会更加麻烦。
考虑再三，熊丰茂把常委副县长耿永元叫来商量，打算从其分管的城投公司借出这笔钱填平财政的账，城投公司那边暂时以借条相抵，以后再想办法归还。
“实在不行的话，就算城投公司向受害者家属捐款！”熊丰茂进行提议。
耿永元则提醒道：“熊书记，这笔钱上上下下都盯得紧，还是谨慎为妙。”
熊丰茂脸色不悦地问道：“你是指赵潜龙？”
“不单是他，”耿永元回应道,“城投公司历来是各级审计部门检查的重点，其它区县已经暴露出不少问题，九十万元是笔巨款，我觉得……”
熊丰茂摆了摆手，有些不耐烦地说道：“只要没落进自己腰包，担心什么？”
“问题是用现金支付，真要查起来怎么证明？担心到时说不清楚。”
“不是有收条和保密协议吗？”
耿永元苦着脸说道：“熊书记，事到如今保密协议肯定不能拿出来，收条也不行。你想想，收条上写着什么？‘今收到县委补助款十五万元整’，根本不是城投公司的捐款！”
熊丰茂没有分管过财政，现在才发现事情有些复杂，同时内心有些恼怒。
耿永元以前不是没碰到过类似麻烦的事情，要么一声不吭自己处理好，要么考虑两三套解决方案供他选择，绝对不会象今天这样两手一摊。
熊丰茂再次问道：“真的没有办法？”
“熊书记，这是九十万元，我又不分管财政局……”
“明天我让袁主任以县委办的名义找城投公司借钱，这笔账暂时挂到县委办下面，免得你为难。”
耿永元明显松了一口气，连忙说道：“熊书记，那太好了，我马上通知城投公司配合完善相关手续。”
熊丰茂黑下脸看着耿永元离开，把后者从心腹名单中剔除。
对于耿永元来说，他本来打算抱牢县委书记，为自己的工作提供支持。
只是他现在敏感地意识到，赵潜龙很难对付，觉得做不成朋友，也决不能成为对手，否则自己怎么被赵潜龙拿下都不知道！
耿永元明白自己的老领导万雨华一心想到省级强势部门任职，把大部分权力放手给常务副市长龙文敏，为此自己还不能直接倒向赵潜龙。
本来的话，耿永元只要给城投公司找一个重大的基建项目，便可以让城投公司悄悄地做平九十万元的帐目，但他现在不愿意再为熊丰茂做这样有风险的事情。
在重点工程中，最先开工的是金融一条街。
某个国有银行因原办公大楼实在拥挤不堪，技术更新换代后，狭小的机房连新买的服务器都放不下，居然封闭女厕所改建机房，临时加装空调，传为金融界笑谈。
为此这家银行建设新办公大楼的积极性最高，省市两级银行都承诺先施工再报批，钱不是问题。
紧接着，其它几家国有银行同样开始破土动工。
有了国有银行的先期动作，一些商业银行为了抢占有利地块，也开始行动起来。
另外，赵潜龙让陆夜雪重新启用明宁省东江市公元房产开发公司和明宁省清宁市胜华房产开发公司这两家房产公司，分别与另外几家房产公司参与开发新的住宅小区，为东义新城奠定最初的基础。
赵潜龙还去了一趟京城，曾家老爷子有事找他。
第534章生意红火
赵潜龙去京城，一方面是曾希慕将近临产，他尽量要多去陪护。另一方面是曾老爷子要找他。
周末两天，赵潜龙陪曾希慕去医院检查、散步聊天等等，同时也陪曾老爷子谈论国家大事、国际风云变幻。
在闲谈中，赵潜龙知道曾希慕的二叔曾致刚已经到湖东省任职。
只是由于空降，根基不深，曾致刚在省里明显被排挤，分工领域比他的前任还少了两个。所分管的部门负责人也不太听招呼，许多事情意然越过他直接向常务副省长或省长报告。
对此，曾老爷子认为很正常，每个地方都有欺生的习惯。
赵潜龙空降到东元县做过挂职副县长，也从省纪委空降到东义县担任县委副书记，对此深有体会，于是便说空降干部承担的压力的确要比按部就班升迁的本地干部大得多。
曾老爷子则认为关键不是本地或空降，而是基层历练的经验非常重要。高层领导一再强调提拔任用干部必须履历完整，也是强调基层工作经历，所以近几年从京城空降了不少人到县里担任副县长、县长、县委书记，就是努力适应新形势下领导干部培养的需要。
一个当不好县长的人，绝对当不好市长和省长，曾老爷子用力敲着拐杖说道。
赵潜龙知道曾老爷子在提醒他，于是他陪笑道自己任重而道远。
曾老爷子看了看赵潜龙，说道过分谦虚就是自傲，你干得还不错，上周爆炸案处理得很稳健，有大将风度，致远也觉得是最好的策略。
赵潜龙倒是没有想到发生在小县城的爆炸案，居然惊动了曾致远这样级别的领导，可见曾家对于自己的关注确实已经不仅仅停留在嘴上。
曾老爷子脸色凝重地说到熊丰茂也在某些人的视野里，一旦突破现有级别就会有人主动找上门。
混到县级主要领导干部，不知有多少层面的人、多少个机构在默默审视，不要怕没有伯乐，就怕你不是千里马！
赵潜龙真心实意表示：谢谢爷爷的教诲。
他当然相信曾老爷子所说的话，毕竟陆夜雪在读大学期间就被某机构看中，进行倾力培养。
周一上午，处理完堆积如山的文件，赵潜龙在秘书薄子瑜的陪同下，来到大工地。
之所以说是工地，因为放眼望去新高路这边到处都是各类大型机械、塔吊和工程车，耳边轰隆隆充满着各种噪音，满眼都是戴安全帽的工人。
三十多个标段的道路重建、拓宽工程同时开工；居民小区地基工程已经开始；学校、医院的施工外墙基本完成，里面一片忙碌的景象。
赵潜龙在里面转了小半圈，又来到新金融街旁边，同样看到一派热火朝天的施工场面。
赵潜龙心里有了一些成就感，嘴角绽起微笑，东义新城建设终于拉开了序幕。
中午时分，赵潜龙和秘书、司机来到这边开业不久的入味西餐厅。
入味西餐厅的市场定位高端、白领和雅致，人均消费两百元以上，与省城中档餐厅价格相近。
考虑到东义县人均收入和消费水平，赵潜龙估计刚开始两年生意不会太好，毕竟这边地段还有些偏僻，远离旧城区。
只是入味西餐厅开张后，所有人惊讶地发现低估了东义县老百姓的消费潜力。
一家三口点七八样外加冷饮饮料，账结下来五百多元。老板戴秀慧询问感觉如何，居然回答不算贵，毕竟是正宗西餐嘛。
还有人专程带老人过来开洋荤，大大小小六七个人，满桌子菜近两千元，回答也是还可以，符合心理预期。
当然，西餐厅最大的消费群体是情侣。两个人找个安静的角落坐着，边吃边聊天，大概化费三四百元。他们普遍觉得环境远比中餐饮高雅、干净，也比肯德基之类的快餐店舒适。
赵潜龙在车上时，已经通知常务副县长粱逸春过来一起体验。
粱逸春看到红火的生意，感慨道：“赵县长，我承认之前判断有误。我们的思路太保守了，总以为东义县的环境不适合开设高档餐厅，总以为老百姓过惯苦日子舍不得消费，现在看来大错特错。”
“入味西餐厅让东义人彻底爆发了消费激情，我觉得类似西餐厅还可以开，多开几家没关系！”
赵潜龙笑道：“梁县长，你知道入味西餐厅成功的最主要因素是什么？”
第535章左右为难的熊丰茂
面对赵潜龙的询问，粱逸春回应道：“主要是新奇，填补了市场空白，东义县至今没有开设过高档西餐厅，老百姓普遍觉得新鲜，想过来体验。”
赵潜龙继续问道：“还有呢？”
粱逸春想了想，说道：“这几年来大家生活水平普遍提高，有了一定的消费能力，而东义县服务业仍然停留在原先的中低下水平，并不能满足老百姓的需求。”
赵潜龙笑道：“梁县长，你现在看看私家车多不多？”
粱逸春看了看停车场，笑道：“来这里的私家车很多，我来的时候，汽车已经停在一百米以外。”
赵潜龙接着说道：“说明现在开车来的客人很多，如果没有足够大的停车场，人家再开段路就到华光市，何必非要在东义县消费？”
粱逸春这才悟到赵潜龙让投资老板把西餐厅放在新高路的用意，同样凡客超市选址不也是如此吗？
不对，赵潜龙一定还有别的用意！
只是赵潜龙不说，粱逸春也不好多问。
这边赵潜龙和粱逸春在吃西餐，那边熊丰茂则脸色阴沉地坐在办公室里。
小吃店爆炸案遭到华光市委严厉批评和追责，尽管本着大事化小、小事化了的原则没有给予他和领导班子处分，但是熊丰茂的权威和声望经此一役元气大伤。
在此背景下，许多乡镇、街道、县级部门负责人开始找机会到县府办公楼走动，向赵潜龙汇报工作。
另外，随着新金融街建设、新义桥修建以及新学校、新医院等一系列工程开工建设，让东义县领导干部和群众私底下议论纷纷，都认为赵潜龙担任县长确实为民着想。
最让熊丰茂感到郁闷的是入味西餐厅，原本他抱着看好戏的心理，心想凭着东义县的消费水平和消费习惯，怎么可能光顾这种性价比不高、无非吃个氛围的地方？结果开业后火爆场面令他大跌眼镜，甚至有些怀疑人生。
县长火了，县委书记自然受冷落，就是这么现实和残酷。
偶尔，熊丰茂也想过，只要做满任期，何必跟赵潜龙争这争那？要知道，原先就是自己过于急切争取工作业绩而失败了。
赵潜龙要搞经济就让他搞，失败了由县府负全责；成功了自己脸上也有光彩，毕竟是书记负责制。
赵潜龙要争权就让他争，等自己晋升了又是一番风光，眼睛要向上看，不能局限于东义县这种小地方。
然而现实问题是，在近两年的任期里，东义县将不是熊丰茂的东义县，而是变成赵潜龙的东义县，会对熊丰茂的仕途产生致命的影响！
一个降不住县长的县委书记，如何委以重任？很难想象县委书记能靠县长的政绩进行升迁，简直是莫大的讽刺。
昨天晚上省里有个领导打电话给他，意味深长说关键时刻要挺住，不能泄气、不能松劲，官场尤如逆水行舟不进则退！
估计省级领导已经知道东义县爆炸案，毕竟死了四个人，只不过华光市委不主动汇报，大家乐得装糊涂，谁愿意主动找麻烦？
现在熊丰茂觉得自己面临两个选择。
一是维持现状，任由赵潜龙折腾。赵潜龙同时铺开几个重点工程，摊子大了难免照应不过来，一旦发生施工意外、楼体倒塌、民工讨薪等事故，自己便能从容出面收拾烂摊子。
可如果不出问题呢？这几大工程将是东义县经济史上里程碑式的大跨越，将成为赵潜龙晋升的金字招牌！
二是强硬出手进行打压。县委书记手里有人事权和监督权，在重点工程进入关键时期，突然把冲在最前面的领导干部调离原岗位，或是调查一些领导干部是否存在贪污受贿问题。
以熊丰茂的经验，调查十个领导干部起码可以落马九个。然而此举也有一定的隐患，那就是打压手法过于明显，容易让省市领导看出来，毕竟赵潜龙也是有背景的人。
这也不行，那也不行，到底怎么样能弄掉赵潜龙？
第536章人事调整
周一上午，熊丰茂对自己的秘书说道：“思聪，这几天整理一下手边材料，该归档的要归档、该下发的要下发，是到了给你压担子的时候。”
虽然鲁思聪没有处理好上次事情，但是熊丰茂觉得自己已经承诺过把他放出去任职，说话还是要算数，否则让他记恨在心，在自己身边工作反而不好。
鲁思聪兴奋地说道：“熊书记，我会把事情办好！”
挪用水稻直补资金案，让栎社乡空缺了乡长、副书记、副乡长等职位。小吃店爆炸案免掉一批县级部门负责人职务。为了避免影响正常工作，现在由常务副职暂时主持日常工作。
还有随着赵潜龙加大城市建设步伐，必然要加强县级相关部门的人力配置，对一部分人来说又是难得的机会。
许多人都知道，每次人事调整就是一场没有硝烟的战争。
在这时候，朝中有没有人？能否说上话？庞大的人脉资源能发挥多大作用？
按照惯例，重大人事调整提交县委常委会讨论决定前，有一个范围小、层次高的沟通。
以前县里副书记职数较多时，叫做书记碰头会，只要这个会上达成一致意见，常委会通过肯定没问题。
后来副书记减为一正两副后，这个惯例按照县委书记行事风格而形式多变。
有些县委书记采取只跟县长商量，一旦敲定方案便提交常委会讨论的方式，这也是合理的举措，因为县委书记和县长分别代表党务和政务的领导，他俩都同意的事情还有什么可商量的？唯独感觉不爽的大概只有分管组织人事工作的专职副书记。
使用更广泛的方式是书记、县长、分管人事副书记和组织部长四个人参加的会议，但是很多县长非常抗拒这个做法。
因为在这个会议里，只有县长代表政务系统，其它三位都是县委系统人员，而且四个人很容易形成两票对两票、争执不下的局面。
熊丰茂则是两种方法都不用，而是采用一对一沟通方式。
他和组织部长闻俊能直接拿出人事调整名单，然后闻俊能出面先后找赵潜龙和副书记包咏思进行协商，这样做的好处是避免直接交锋。
赵潜龙、包咏思有意见通过闻俊能进行转达，如此经过几个回合，尽管过程拖沓复杂，但最终也能达成一致。
不过，这一次，对于这份近五十人的调整名单，赵潜龙很不满意，根本没法商量。
赵潜龙发现熊丰茂年纪不大，用人思路倒是非常保守。
熊丰茂的思路就是按部就班、循序渐进，正职的位置由常务副职顶替，常务副职由副职里面资历最老的人顶替，副职则从中层干部里挑选出资历最老的……
在政工部门、纪检部门，这些资历老的人也许能发挥经验丰富的优势，把工作做得很好，但面对汹涌澎湃的市场大潮，更需要的是领导干部做事的激情和魄力！
没有一本教科书指导大家如何应对当前复杂多变的市场经济，没有一个经济学家能真正指导发展经济到底要采取哪些措施。
唯有过人的胆识和足够的定力，在具体的实践中不断总结和反思，从而形成属于自己的理念和思路。
对于赵潜龙来说，要的是想干事、能干事的人。
听完闻俊能冗长的情况介绍后，赵潜龙皱着眉头说道：“包书记看了吗？”
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