他啪啪啪打?字：小濮老师什么?都没教哦，小濮老师就是以身作则，言传身教。 那边隔了?很久才回，陆园长什么?都没说，只是发了?个意味深长的微笑表情。 以及一句：基地说要取名好?方便称呼，你觉得叫“传奇”怎么?样？ 第101章 在?持续一个星期的忙碌后, 小学生们快乐的春游活动告一段落，这也意?味着岱山动物园的工作人员们结束了本阶段大考，终于可以喘口气了。 “小朋友们虽然大部分时候都还挺可爱的, 就是脑瓜子总有些回音。” 这句话立刻迎来了众人的认同。 “不过过程虽然辛苦，但对于动物园的大家来?说也收获了许多重要的经验和信息。”濮落拿着统计报表甩了甩。 比如学生们最爱的还是剧本杀游戏，但剧本杀的难度需要调整, 还是应当?设计一个年龄下限, 或者可?以考虑先参观学习, 再根据学习的内容另外设计剧本。 比如写生课意?料之外的受欢迎, 虽然大部?分都是被小礼品吸引来?的, 但因为活动的主场地是在?田地边上，那里可?以玩的东西比较多, 所以孩子们的评价还不错。 其余课程在?不同年级中有着完全不同的评价，比如宣传课程在?低年级里很受欢迎, 小娃娃们套上小背心挥舞小旗子在?动物园里奶呼呼宣传不可?以投喂动物的模样萌得大人们肝颤，他们自己也对这种有荣誉感的工作而感到骄傲。 但高年级的孩子对这种宣传就没太大兴趣了……他们更喜欢的反而是下地。 为了延长稻谷的供应时间，他们打算拉长插秧的时限和品种, 之前种下的是耐寒的品种, 从耐寒到耐热, 从早熟到晚熟，整个插秧过程要一直持续到六月。 所以这群城市里的小学生们先后体验了拢田、引水、插秧，以及拔杂草等工作, 其实每一样都不轻松，但因为那是泥巴地……所以人类的幼崽们玩得非常开心。 也一点都没辜负让他们多带件衣服的提醒。 至于濮落的昆虫课……怎么说呢, 喜欢的很喜欢, 下课了围在?他身边问东问西的小朋友有很多，有些还嫩生生地和他约定了过些天还要再来?, 怪可?爱的。 当?然，也有很多小朋友在?看到虫子的一瞬间就嗷嗷大哭，还有小孩会很幼稚地拿虫子去吓同学。 总之，毁誉参半吧，不过总体来?说，还是表示喜爱的学生更多一些。 工作完成，接下来?就是总结和表彰大会了。 “这次我们动物园评选出的最佳工作人员是小于饲养员，他带领学生们将动物园的动、植物以及飞鸟做了一次梳理并且登记造册，并且在?这个困难的过程中没有让一个小朋友掉队，也没有让孩子受伤，好评率是100%！让我们恭喜他！” “啪啪啪。” “啪、啪、啪、啪”总结会议的工作地点——食堂里响起了节奏完全不同的掌声?。 前者属于饲养员和工作人员，后者则是这片场地的厨师团队。 岱山动物园的厨师团队大部?分都是经过治疗和技能培训的孤独症患者，他们在?大半年的适应之后已经能完美适应自己的工作，而且，不知道是不是因为融入社?会的原因，他们平日里的生活以及行动模样已经看不出异常。 可?以简单的沟通，也能根据客户的需要增减餐量。 只是在?一些标准上，还是可?以看得出疾病的痕迹。 有节奏有标准的鼓掌就是其中之一，每一次他们的鼓掌都是不多不少的四下，而且节奏一致，和常人会因为心情不自觉调整节奏和声?响或者鼓掌时间不同。 虽然有些奇怪，不过这种生活方式可?以让他们感到安心，并不需要纠正，而且现在?岱山动物园的工作人员都已经习惯啦。 “接下来?公布这次的明星工作场所。”活动主持人濮落继续拉动气氛，他冲着各位工作人员比划出了一个极具煽动力的姿势。 “场所的好评率高达100%，岱山小学几乎每个小朋友都在?周记里面提到了这个地方，好评如潮，并且表示还想再来?，那就是——” 众员工齐齐咽了一口唾沫，期待地看着濮落。 濮落很有仪式感地打开小信封，抽纸装模作样看了一眼，然后说道：“那就是动物园1号食堂！” “小朋友们评价说食堂的饭很好吃，就连蔬菜也很美味，没有怪怪的味道，比妈妈做的还要好吃，真想天天吃。老?师们的评价是配菜很健康，食物干净卫生，用餐后没有孩子拉肚子，孩子们也很少有浪费的，是令人放心的用餐场所。” 濮落将信封和卡片捏在?手里，一手拍打着另一手的手腕鼓掌着说：“现在?我们请食堂负责人和厨师们上台领奖。” “啪啪啪。” “啪、啪、……啪” 这次的鼓掌声?节奏有些杂乱，穿着白色厨师装的几个厨师似乎一开始没反应过来?，他们有的忘了鼓掌，有的慢了一拍，愣是将原本整齐划一的四下鼓掌变成了凌乱一片，随即这些厨师们你看看我，我看看你，然后都将求助的目光投向?了一旁的厨师长。 厨师长缓缓站了起来?，他看向?厨师们，给出了明确的指令：“是我们获奖了，大家站起来?，一起去领奖。” 岱山动物园的厨师长曾经就是这些孤独症患者就读的烹饪学校的老?师，姓罗，罗老?师是听说这些特殊的学生在?岱山动物园成功入职，他有些放心不下，所以来?探望的。 然后他探望着探望着，就被小濮老?师挖来?，成为了岱山动物园的厨师长。 能成为这种职业学校的教师，这位的手艺可?不一般，他身上不光挂着几个传承大师的名头，甚至还有几个非遗的技术，自打他来?了之后，动物园的员工们幸福指数上了一个等级，就连来?动物园旅游的游客们也是好评连连。 而且他因为和孤独症员工们有很丰富的相处经验，所以整个入职和磨合过程出乎意?料的顺利，这些特殊的员工们对他也非常信任，这点从发生了意?外情况后，这些员工们第一时间看向?的是厨师长，而不是这次被特地邀请来?的父母就能看出来?了。 濮落之前其实已经和罗老?师通过气了，因此?遇到这样的意?外后，罗老?师表情镇定如常，他的镇定也感染了因为生活节奏被打乱有些不安的厨师们，不过在?得到明确的指令后，厨师们都很默契地站了起来?，并且排好队伍，一个接一个地走?到了濮落身边。 这个小团队走?路的动作有些慢，仔细看还有些僵硬，表情也带着点一点茫然和