去点些东西吃。] 乔英：[好。] 乔英：[玫瑰.jpg] “乔英, 你试卷上有这道题吗？”曹文心柔声细气地问, 把自己试卷上的题目说给她听。 乔英后面得知她只比自己大2岁, 17岁通过高考考上南大, 21岁保送到香港科技大，今年已经读完研二。 反观自己，今年才读完大一。 唉, 浮云, 神马都是浮云。 “没有, 我的题目有涉及之前做的项目，也有涉及物理专业课的内容。” “我的题目也是你这种情况。这么说, 他们是有针对性地给我们出题，没让本硕博做同一张卷子, 这样还挺公平的。” “做同一张卷子，那我就惨了。就我肚子里这点墨水和做科研项目的经验，太深的题目我根本做不出来。” 现场笔试环节，每位应聘者得到的试卷都是相关研发组主管根据他们的简历内容，为他们量身定制的题目。 这种精益求精的人才选拔方式，既能更准确地评估应聘者的专业水平和实际经验，也不会有失公平。 陈观收到人事小姐姐拿过来的笔试试卷，拍了微信发给老王，他自己也看起来。 十几分钟后，老王发来微信让他下午帮忙面试一下这个本科生，又发了几个让他问本科生的问题，其他的问题他就自己看着问。对本科生的回答不必过于苛刻，只要表现得不差，就让人事部给她发暑期实习的offer。 陈观把笔试结果微信发给人事小姐姐。 人事小姐姐走进会议室，操着嗲嗲的港普通知乔英和曹文心进入下午的面试，面试时间是下午三点。 男生没通过笔试，他不理解且不服气，要求见一下自己申请实习的项目组主管，问问自己为什么没通过笔试。 人事小姐姐带他去了。 乔英跟曹文心坐电梯离开实验室楼层。 曹文心斟酌了一下问道：“下午面试你准备了些什么东西呀？我怕我准备得不够充分。” 乔英没有犹豫地直接说：“我问过几个以前面试过这里的前辈，按他们的建议准备了入职动机、企业精神、宝洁八大问，哦，还做了个简单的项目PPT，下午放给面试官看看。” PPT！ 曹文心微微一惊，她没准备到。 幸好现在才十一点，赶回学校宿舍弄个介绍科研成果的简单PPT应该来得及。 香港科学园的标志性建筑“高锟会议中心”，外形像个巨大的金蛋。 乔英走出写字楼大门，左顾右盼地寻找越北杰的身影。 正要给他打微信电话，他的微信电话先打来了：“我在金蛋这边。” 乔英举着手机望向金蛋：“我看到你了！” 开心地挥手示意。 挂掉微信电话，跟曹文心说：“我先走了，下午面试见。” 欢快地跑下台阶。 男朋友来接，这么开心，这个小样儿。 曹文心站在原地，凝望着她像只自由飞翔的小鸟，渐飞渐远，最终飞进金蛋那边一个男人的怀抱。 她好奇心起，在手机上搜索“高考满分状元乔英男朋友”，搜索引擎图库里面各种越北杰和乔英的单人、双人街拍照应有尽有。 这边的小两口手牵手在玻璃钢架棚下缓步走过，午间的阳光穿过玻璃棚照在地面上，形成一条斑斓的光影小路，两道移动的影子在光影中交叠成一体。 走到停车场，坐进车中。 越北杰调大冷气，将车开出停车位：“离下午三点还早，我们先去吃午餐，再回公寓休息一下。” “嗯。你回去的机票买了没？” “买了，晚上八点的飞机。真是的，非要今天就回去，你期末了学校又没什么课，多请一天假会耽误你拿诺贝尔奖吗？” “你不要老拿诺贝尔奖损我啦！我们下周就进入期末考试周，我想早点回去备考。努努力，争取考好一点，我大二开学就能拿到奖学金。到时候请你出去饱餐一顿，别跟我客气哈。” A大的奖学金一年评选一次，类别繁多。 她上学期的期末成绩排进物理系大一前十，下学期的期末成绩还能排进前十的话，大二开学妥妥能拿到奖学金。 “国家都给你免了学费，你还惦记着那点仨瓜俩枣的奖学金。” 她是高等学校应征入伍的大学生义务兵，退伍后复学，大学四年学费全免，由国家承担。 “什么叫惦记，全都是我该得的钱！不是钱多少的问题，是赋值在上面的荣誉！荣誉！生命不息，奋斗不止，我努努力就能办到的事，我就要去争取！不要把你得过且过的人生态度传染给我，拖慢我前进的步伐。” “你了不起，你清高，你1080p~” “凭什么你是4K，我只有1080p！” 这是前天自己说的4K梗，越北杰被她回怼个措手不及，大笑起来：“好好好，这局算我们打成平手。” 午餐后他们回到半山公寓，1080p的乔英迅速展开行动，提前收拾行李，这样下午面试完回来就不会很赶了。 4K的越北杰专业捣蛋一百年，故意挂在她的后背上当碍手碍脚的乌龟壳不说，手还不老实，倒扣在她的两座绵软上。 乔英感觉自己的忍耐已经达到极限，停下手头的活儿：“越北杰，我有时候感觉自己就像个幼儿园老师，对你说再多好赖话你也置若罔闻，被你气个半死又打不得骂不得你。” “幼儿园小朋友会这样吗？” 十指抓放几下她的两座绵软，手感Q.Q的。 皮一下，很开心。 乔英站在那里一声不吭，以她为中心的气压在不断收紧。 这是个危险信号。 怕死的越北杰赶紧放开她的绵软，往后蹦一步远离趋于黑化的她。 命在，江山在！ 午后，两人抱在一起小眯了半小时。 两点多，越北杰送她回到香港科学园。 两个应聘者被人事小姐姐带到不同的会议室，等待人事主管过来面试。 乔英跟人事主管面谈超过半小时，有些刁钻的问题她回答得不完全，她没慌也没胡编乱造，坦然承认自己的不足，表达自己愿意学习和进步的态度。 尽量真诚一些，给人事主管一种积极向上的印象。 经过深入交流，人事主管最后微笑地说：“你稍等一下，我去把GPU研发组的主管叫过来跟你聊聊。” 乔英成功闯过HR这关，绷紧的皮都松了。 HR面试常常涉及到个人背景、综合素质等方面的问题，被HR面试比被物理同行面试让她有压力多了。 陈观手臂夹着笔电走进来，如期在乔英脸上看到诧异的表情，温和地笑说：“吓到你了