一脸懵逼的项目组成员纷纷被紧急通知从被窝里挖回来，还没搞清楚状况，就直接投入到最前线的战斗上去了。
直面似乎在全星网上各处开花的质疑声，职员们傻眼了。
这是发生了什么？！！
怎么会变成这样？
重点是，他们该怎么办？
被叫回来加班的职员们都麻爪了。
根本无从下手！
挤爆他们各个平台的质疑，问的都是他们这些年到底遵循了什么样的标准在运营项目。
这种问题，根本不是普通职员层次有那个资格和胆量去回应的。
但这还不是最要命的。
因为问题的起因在蓝遥发布的那份报告上，项目组自然也需要尽快掌握报告的内容。
许多被召回来加班的职员直接就投入到看报告的行列之中。
为了以最快速度搞清楚情况，这批职员都是分工合作，各自负责研究一个章节的内容，寻找可以反击的角度，再将应对的说辞转给负责在公开平台上回应的同事。
这个流程的关键就在于一个“快”字。
他们尽快发声，就能在一些关键问题上占住最有利的角度去回击质疑。
然而，随着时间的推移，这些负责研究报告的星野管理局职员们却纷纷陷入沉默。
面对负责舆论回应的同事再三催促，这批研究报告的人却什么东西都拿不出来。
伊莲恩从这些同事手上拿过一份内容检查清单来，一看就明白发生了什么。
不是所有星野管理局的职员都有权限看到星野拓荒最前线的数据。
正像蓝遥在有关星野管理局内部情况剖析那一章所写的，90%以上的星野管理局职员实际根本没有了解过最真实的、用数据所描绘的星野拓荒。
因为他们日常接触的都是星野拓荒最具体的一些方面，局部经验积累的感觉是会蒙蔽她们对全局的认知。
如果蓝遥的论证证据完全超出了职员们的认知，他们还有可能痛斥一句“荒谬”。
然而，蓝遥所列举的数据极其详尽，基本能让所有对星野拓荒有所了解的人都可以从中看出自己所了解的那部分数据在如何起作用。
项目组职员初看报告的结论是震惊的，但再一看逐步论证所引用的自己都非常眼熟的一些数据，就彻底哑口无言了。
仅从报告内容来看，这绝对不是几个人花三五天时间就能完成的工作量。
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